5月7日，英国上市公司365第三届教职工代表大会第一次会议在致远楼616召开，会议由英国上市公司365分工会主席徐丹主持。
会上，院长程云围绕学院年度工作成效、发展现状与未来方向，作2025年学院工作报告及发展规划，全面总结过往工作成果，清晰擘画学院高质量发展蓝图。院分工会主席徐丹作2025年学院分工会工作报告，系统回顾分工会各项工作开展情况。与会教职工代表认真听取、深入审议两项报告，凝聚发展共识。
随后，分工会青工委员余毕超对2025年度奖励性绩效分配方案进行详细宣讲，与会教职工代表认真审议、表决通过《英国上市公司3652025 年教职工奖励性绩效工资分配方案》，为学院激励机制完善奠定坚实基础。
最后，院党委书记钟劲松作总结讲话。他以详实数据深入分析学院 2025 年教师奖励性绩效分配结果，细致阐释学院分配方案变革的背景与缘由。针对当前人口负增长给学前教育、小学教育专业招生及就业带来的挑战，他强调，全体教师要主动识变应变求变，深入思考个人转型发展与学院学科建设、事业提升的融合路径，凝心聚力应对挑战、抢抓机遇。
英国上市公司365此次教代会的顺利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务，充分激发了全体教职工的主人翁意识，为学院各项工作提质增效、高质量发展注入了强劲动力。